Description
Aujourd’hui, les métiers de l’IT font partie des secteurs qui recrutent le plus. Par conséquent, le faible pourcentage de femmes spécialisées dans ce domaine se répercute dans le monde de l’entreprise.
Le problème viendrait-il des préjugés ? Les inégalités dans la tech seraient-elles le reflet de la société ? Le choix des actions aurait-il une importance sur la réduction des injustices ?
La mixité étant un vecteur de performance, il est donc dans l’intérêt de toutes et tous que les métiers de la TECH se féminisent.
Alors, si vous voulez donner confiance et inspirer les femmes et les hommes pour générer encore plus de valeurs via la mixité et l’équité.
Du rêve à la réalité : venez découvrir comment dépasser les barrières et aller de l’avant !